Am 11. Oktober 2025, zeitgleich mit dem Mittherbstfest, veranstaltete Fortune East eine besondere Veranstaltung, die traditionelle Volksbräuche mit moderner Planungskultur verband. Die Veranstaltung gliederte sich in zwei Teile: eine "Bo PI"-Aktivität im Minnan-Stil am Nachmittag im Konferenzsaal des Unternehmens und ein Wiedersehensessen am Abend im Fischrestaurant. Diese Veranstaltung ermöglichte nicht nur allen Mitarbeitern, den Charme der traditionellen Mittherbstfestkultur hautnah zu erleben und den Teamzusammenhalt zu demonstrieren, sondern präsentierte auch internationalen Geschäftspartnern das tiefgründige Erbe der chinesischen Kultur.
Kapitel Eins: Das Geräusch der Würfel des besten Gelehrten fällt auf die Jadeplatte
Um 16:30 Uhr an diesem Tag war der Besprechungsraum des Unternehmens fDas alljährliche Würfelspiel zum Mittherbstfest begann mit sorgfältigen Vorbereitungen der Verwaltung. Ein langer Tisch war mit Porzellanschüsseln und Würfeln gefüllt, umgeben von Alltagsgeschenken wie Taschentüchern, Toilettenartikeln und Milch sowie großen Haushaltsgegenständen wie Sojamilchmaschinen und Töpfen. Obst und Mondkuchen wurden als Snacks und für die Teepausen gereicht. Die Stimmung vor Ort heizte sich sofort auf, nachdem Silvia den ersten Würfel geworfen hatte. Als die Würfel in der Porzellanschüssel erstarrten und der Höchstwert mit fünf Dus und einer Fünf erreicht wurde, brach das gesamte Publikum in begeisterten Applaus aus. „Das ist nicht nur ein Symbol für Glück, sondern auch Ausdruck von Teamzusammenhalt“, sagte Herr Zeng lächelnd. „Genau wie unsere Beziehungen zu internationalen Kunden ist jede Zusammenarbeit wie ein Würfelspiel, das Vertrauen und stillschweigendes Verständnis erfordert.“
Frau Ping von der Verwaltung erhielt die „Three Red"“-Auszeichnungen, während CEO Alex, Yimii von der Logistikabteilung und Herr Qiu von der Exportabteilung sich über den Gewinn der „Match Hall"“ freuten. Insgesamt wurden auf dem Veranstaltungsort zwei Topscorer, drei Paare und mehrere Auszeichnungen präsentiert. Alle Mitarbeiter erhielten personalisierte Geschenke. Dieses traditionelle Minnan-Event, das seinen Ursprung im Militärlager von Zheng Chenggong hat, hat in modernen Unternehmen zu neuer Dynamik geführt.
Kapitel Zwei: Ein Meeresfrüchte-Festmahl zum Wiedersehen, kulturelle Brücken, die die Welt verbinden
Um 18:30 Uhr begab sich die gesamte Belegschaft in ein Fischrestaurant am Meer. Der Bankettsaal war mit Motiven des Mittherbstfestes wie dem Mond und dem Jadehasen dekoriert, und in der Mitte jedes Esstisches standen traditionelle Drehlaternen. Das Abendessen begann mit einem gemeinsamen Toast: „Dddhhh, heute Abend genießen wir gemeinsam den gleichen hellen Mond und teilen die Früchte unserer Zusammenarbeit mit Kunden auf der ganzen Welt.“
Die Menügestaltung ist raffiniert und voller Gerichte mit kulturellem Bezug: (1) "Blume in voller Blüte und Mondrunde" (gebratene Garnelen mit Lilienzwiebeln) symbolisieren eine perfekte Zusammenarbeit. (2) "Four Seas as One Family" (Steamed East Star Spots) ist eine Hommage an internationale Partner. (3)"Jin Yu Man Tang" (Krabbenfleisch- und Maissuppe) symbolisiert allgemeinen Wohlstand.
Natürlich gibt es auch viele Besonderheiten des Mittherbstfests: Jeder Mitarbeiter erhält eine individuelle Geschenkbox mit Mondkuchen in traditionellen kantonesischen, Suzhou- und innovativen Kaffeearomen.
Kapitel Drei: Kulturelle Entschlüsselung: Die Geschichte des Mittherbstfestes der Welt erzählen
Das Mittherbstfest entstand aus dem Brauch der Mondverehrung in der Zhou-Dynastie und wurde in der Tang- und Song-Dynastie populär und entwickelte sich zu einem traditionellen Fest, das dem Frühlingsfest ebenbürtig ist. Zu seinen Grundwerten gehören vor allem:
(1) Wiedersehen: Das Zusammenkommen der Familienmitglieder spiegelt den Wert der Harmonie wider.
(2)Dankbarkeit: Den Partnern seinen Dank ausdrücken.
(3)Ernte: Feiern Sie die Erfolge, die durch gemeinsame Anstrengungen erzielt wurden.
(4) Moderne Bedeutung: Im Kontext der Globalisierung ist das Mittherbstfest zu einer Brücke für die interkulturelle Kommunikation geworden.
Gleichzeitig hat die Abteilung für internationales Geschäft ein Programm gestartet, um Kunden in über 50 Ländern individuelle Segnungen zu senden und so physische Veranstaltungen in den digitalen Raum auszuweiten.
Kapitel vier: Die perfekte Integration von traditioneller Kultur und modernem Management
Diese Veranstaltung unterstrich die einzigartige Unternehmenskultur vonFortune East:
1.Kulturelles Erbe: Seit 20 Jahren in Folge wird das Spiel "Bo PI" abgehalten, wodurch traditionelle Volksbräuche zu einem jährlichen Großereignis des Unternehmens werden.
2.Teambuilding: Verbessern Sie die Zusammenarbeit der Abteilungen durch gemeinsame Aktivitäten und vertiefen Sie die Kommunikation zwischen neuen und alten Mitarbeitern in entspannter Atmosphäre
3. Internationale Perspektive: Verwandeln Sie die lokale Kultur in eine Geschäftssprache, die für globale Kunden leicht verständlich ist, und stärken Sie die Soft Power der Marke
CEO Alex sagte: „Dank dieser Aktivitäten konnten wir unsere Fluktuationsrate über viele Jahre hinweg unter dem Branchendurchschnitt halten.“
Fazit: Derselbe helle Mond, derselbe Traum
Heute Abend blicken alle Menschen auf den Mond, aber ich frage mich, auf wessen Heimat meine Herbstgedanken fallen werden. Dieser MittherbstDie Festfeier ist nicht nur ein Teambuilding-Event, sondern auch eine lebendige Verkörperung vonFortune EastUnternehmenskultur und Geschäftsphilosophie. CEO Alex fasste es so zusammen: "Wir verbinden Räume durch Stein und Herzen durch Kultur." Egal, wo die Kunden sind, wenn wir zum selben hellen Mond aufblicken, fühlt es sich an, als wären wir enge Nachbarn am Ende der Welt.
In ZukunftFortune Eastwird weiterhin die traditionelle Kultur als Medium nutzen, um seine kooperativen Beziehungen mit globalen Kunden zu vertiefen und so das kulturelle Selbstvertrauen chinesischer Unternehmen mit jedem Steinprodukt global werden zu lassen.
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